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Bestellpflicht nach §5 ASiG

Externe Fachkraft für Arbeitssicherheit, rechtssicher ab dem ersten Mitarbeiter

Komplett ausgelagert: Gefährdungsbeurteilung, Begehungen, ASA und Unterweisungen, ohne internen Aufwand. Rechtssicher nach ASiG und DGUV Vorschrift 2.

Kostenloses Angebot anfordern Direkt mit einem Experten sprechen 02173 2654 233

Unverbindlich, Antwort innerhalb von 24 Stunden, kostenlos.

Festpreis ab 890 € pro Jahr (netto)

700+ Beratungen
15 Jahre Erfahrung
ASiG · DGUV Vorschrift 2 Rechtssichere, prüffeste Dokumentation
Kundenbewertungen
bei Google
Vertrauen führender Unternehmen:
Cylib Leber GmbH Cayago GILOG

Ohne bestellte Fachkraft für Arbeitssicherheit
haften Sie persönlich

Jeder Arbeitgeber muss nach §5 ASiG eine Fachkraft für Arbeitssicherheit bestellen, ab dem ersten Mitarbeiter. Fehlt sie, drohen Bußgelder bis 25.000 €, persönliche Haftung der Geschäftsführung und Regressforderungen der Berufsgenossenschaft.

Persönliche Haftung Bußgeld bis 25.000 € Regress der Berufsgenossenschaft
Jetzt absichern

Was kostet das bei Ihnen?

Branche wählen, Mitarbeiterzahl eingeben – Sie sehen in 30 Sekunden Ihre gesetzliche Einsatzzeit nach DGUV Vorschrift 2 und die ungefähren Kosten.

Tätigkeit in eigenen Worten eingeben oder eine Branche anklicken. Wer seinen WZ-Code kennt (auch den alten aus 2008), kann ihn ebenfalls eingeben.

Soll safeXcon auch die betriebsärztliche Betreuung übernehmen?
Teilzeitkräfte genauer aufschlüsseln (optional)

Für eine genauere Schätzung: oben nur die Mitarbeiter über 30 Std/Woche eintragen und hier die Teilzeitkräfte ergänzen.

Grundlage: DGUV Vorschrift 2 (Regelbetreuung nach Anlage 2, gilt ab mehr als 20 Beschäftigten) mit Branchenzuordnung laut Liste der Unfallversicherungsträger und amtlichem WZ-Umsteigeschlüssel 2025. Beschäftigte über 30 Std/Woche zählen voll, 20–30 Std mit 0,75, unter 20 Std mit 0,5. Die Zuordnung einzelner Branchen kann je Berufsgenossenschaft abweichen.

Das bekommen Sie
konkret

Keine Beratung im Vagen, sondern vorzeigbare Ergebnisse.

Gefährdungsbeurteilung

Systematische Gefährdungsbeurteilung mit konkreten Schutzmaßnahmen, revisionssicher dokumentiert und prüffest abgelegt.

Begehungen & Protokolle

Regelmäßige Betriebsbegehungen mit ausführlichen Protokollen und klaren, umsetzbaren Handlungsempfehlungen.

ASA & Unterweisungen

Teilnahme an ASA-Sitzungen, Unterweisungskonzepte und ein fester Ansprechpartner für Ihre Führungskräfte.

Alles aus einer Hand, nach ASiG und DGUV Vorschrift 2 – auch für mehrere Standorte: bundesweit, ein Vertrag, ein fester Ansprechpartner.

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5 Sterne bei Google

„Seit Tag 1 sehr gut aufgehoben, ein extrem fachkundiger Partner an unserer Seite.“

„Wir können die safeXcon GmbH nur jedem empfehlen. Toller Service und ein extrem fachkundiger Partner an unserer Seite. Wir haben uns seit Tag 1 sehr gut aufgehoben gefühlt und freuen uns schon jetzt auf die zukünftige Zusammenarbeit!“

Julian Gross
Julian Gross COO Logistik & HR · solago GmbH
Fachkraft für Arbeitssicherheit

Unsere SiFa-Pakete im Überblick

Transparent und planbar. Der genaue Preis richtet sich nach Ihrer Berufsgenossenschaft und der gesetzlich vorgeschriebenen Betreuungszeit – Ihren realistischen Jahresbetrag zeigt der Kostenrechner oben.

Leistungsvergleich der SiFa-Pakete
Basic ab 890 € / Jahr Empfohlen Premium ab 990 € / Jahr
Offizielle Bestellung als Fachkraft für Arbeitssicherheit enthalten enthalten
Jährliche Schulung nach §4 DGUV Vorschrift 1 1× (online oder vor Ort) 1× (online oder vor Ort)
Begehung vor Ort inkl. Protokoll 1× pro Jahr, Anfahrt inklusive mehrfach pro Jahr, Anfahrten inklusive
Mitwirken bei der Gefährdungsbeurteilung enthalten Einführung + Mitwirken
Unterweisungen zum Arbeitsschutz nicht enthalten enthalten
Teilnahme an ASA-Sitzungen nicht enthalten vor Ort oder online
Beratung bei Rückfragen (Mail/Telefon) nach Aufwand (85 €/Std)* binnen 24 Stunden
Erstellung von Betriebsanweisungen nicht enthalten bis zu 8
Inkludierte Betreuungszeit 10 Stunden pro Jahr 28 Stunden pro Jahr
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Basic

ab 890 € / Jahr

  • Offizielle Bestellung als Fachkraft für Arbeitssicherheit enthalten
  • Jährliche Schulung nach §4 DGUV Vorschrift 1 1× (online oder vor Ort)
  • Begehung vor Ort inkl. Protokoll 1× pro Jahr, Anfahrt inklusive
  • Mitwirken bei der Gefährdungsbeurteilung enthalten
  • Unterweisungen zum Arbeitsschutz nicht enthalten
  • Teilnahme an ASA-Sitzungen nicht enthalten
  • Beratung bei Rückfragen (Mail/Telefon) nach Aufwand (85 €/Std)*
  • Erstellung von Betriebsanweisungen nicht enthalten
  • Inkludierte Betreuungszeit 10 Stunden pro Jahr
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Empfohlen

Premium

ab 990 € / Jahr

  • Offizielle Bestellung als Fachkraft für Arbeitssicherheit enthalten
  • Jährliche Schulung nach §4 DGUV Vorschrift 1 1× (online oder vor Ort)
  • Begehung vor Ort inkl. Protokoll mehrfach pro Jahr, Anfahrten inklusive
  • Mitwirken bei der Gefährdungsbeurteilung Einführung + Mitwirken
  • Unterweisungen zum Arbeitsschutz enthalten
  • Teilnahme an ASA-Sitzungen vor Ort oder online
  • Beratung bei Rückfragen (Mail/Telefon) binnen 24 Stunden
  • Erstellung von Betriebsanweisungen bis zu 8
  • Inkludierte Betreuungszeit 28 Stunden pro Jahr
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Unverbindlich, Antwort innerhalb von 24 Stunden.

In allen Paketen enthalten: Beratung zur Organisationsverantwortung, Beratung zu gefährlichen Arbeitsstoffen und ausführliche Überwachungsprotokolle.

Alle Preise netto, zzgl. USt. · * Mehraufwand außerhalb der inkludierten Betreuungszeit: Basic 85 €/Std, Premium 110 €/Std.

Kleinbetriebe bis 20 Mitarbeiter (Gefährdungsgruppe III): Small-Paket ab 890 €. Der finale Preis hängt von Mitarbeiterzahl, Branche und Berufsgenossenschaft ab und wird im kostenlosen Erstgespräch verbindlich festgelegt.

Ihr Weg zur sicheren Betreuung

In vier klaren Schritten startklar.

1

Analyse

Bestandsaufnahme Ihres Betriebs: Arbeitsbereiche, Arbeitsmittel und Tätigkeiten.

2

Konzept

Gefährdungsbeurteilungen und ein maßgeschneidertes Arbeitsschutzkonzept nach ASiG und DGUV V2.

3

Umsetzung

Schutzmaßnahmen, Unterweisung der Mitarbeitenden und vollständige Dokumentation.

4

Wartung

Regelmäßige Begehungen, ASA-Teilnahme und kontinuierliche Wirksamkeitskontrolle.

Unsicher, ob Sie eine SiFa brauchen? Wir klären das kostenlos.

Diese drei Fragen geben Orientierung. Im Zweifel prüfen wir Ihren Fall kostenlos und unverbindlich, ohne dass Sie sich festlegen.

Beschäftigen Sie Mitarbeiter?

Schon ab dem ersten Mitarbeiter greift die Bestellpflicht nach §5 ASiG, unabhängig von der Betriebsgröße.

Mehr als 20 Mitarbeiter?

Ab 20 Mitarbeitern kommt der Arbeitsschutzausschuss (ASA) mit vierteljährlichem Rhythmus hinzu.

Erhöhtes Gefährdungsniveau?

Je nach Branche und Berufsgenossenschaft steigt die vorgeschriebene Betreuungszeit. Wir berechnen sie für Sie.

Kostenloses Angebot anfordern

Häufige Fragen

Was Unternehmen vor der Beauftragung wissen wollen.

Ist eine Fachkraft für Arbeitssicherheit gesetzlich vorgeschrieben?

Ja. Nach §5 ASiG muss jeder Arbeitgeber eine Fachkraft für Arbeitssicherheit bestellen, ab dem ersten Mitarbeiter und unabhängig von der Betriebsgröße. Die Bestellung kann intern oder extern erfolgen.

Was kostet eine externe Fachkraft für Arbeitssicherheit?

Small (für Kleinbetriebe bis 20 Mitarbeiter, Gefährdungsgruppe III) und Basic starten bei 890 € pro Jahr, Premium ab 990 € (netto, zzgl. USt). Der genaue Preis richtet sich nach der gesetzlich vorgeschriebenen Betreuungszeit, die von Mitarbeiterzahl, Branche und Berufsgenossenschaft abhängt. Im kostenlosen Erstgespräch erhalten Sie ein verbindliches Festpreisangebot ohne versteckte Kosten. Zur Einordnung: kleine Betriebe zahlen für die externe Betreuung oft weniger als für eine einzige Stunde Anwaltskosten.

Welche Aufgaben übernimmt die externe Fachkraft?

Gefährdungsbeurteilungen, regelmäßige Betriebsbegehungen, Unfallanalysen, das Ableiten konkreter Schutzmaßnahmen, Unterweisungskonzepte, die Mitwirkung im Arbeitsschutzausschuss (ASA) und die komplette, revisionssichere Dokumentation.

Wie oft kommt die Fachkraft in den Betrieb?

Die Häufigkeit hängt von Tätigkeit, Betriebsgröße und Gefährdung ab. Oft monatlich oder quartalsweise, bei geringerer Gefährdung halbjährlich. Die Intervalle legen wir verbindlich im Betreuungsvertrag fest.

Wie schnell können wir starten?

Schneller als der interne Aufbau, weil Recruiting, Ausbildung und Ausfallrisiken entfallen. Nach Ihrem Auftrag bestellen wir die Fachkraft offiziell und starten mit der Analyse Ihres Betriebs.

Können wir vom bisherigen Betreuer zu Ihnen wechseln?

Ja, der Wechsel ist unkompliziert. Wir übernehmen die Bestellung, sichten die vorhandene Dokumentation und führen sie lückenlos weiter, ohne Lücke in der Betreuung.

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